Prázdny
0,00 €
 
-20 %
Všímavý kouč - Sedm rolí pro rozvoj řídících pracovníků

Všímavý kouč - Sedm rolí pro rozvoj řídících pracovníků

Dátum vydania: 01.09.2012
V tomto zcela přepracovaném a aktualizovaném vydání svého bestselleru Všímavý kouč představuje expert na koučink Doug Silsbee svůj praktický model tzv. Septetu jako ideální nástroj pro vedení koučinkových rozhovorů s výkonnými pracovníky, kouči a jinými profesionály. Model rozlišuje sedm rolí (neboli Hlasů), které ...
Bežná cena knihy: 18,98 €
Naša cena knihy: 15,18 €
Ušetríte: 20 %
Zasielame: Vypredané
Detaily o knihe
Počet strán: 345
Rozmer: 148x211x25 mm
Hmotnosť: 474 g
Jazyk: česky
EAN: 9788087249345
Rok vydania: 2012
Žáner: Životná pomoc,psychológia
Typ: Paperback
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Trestní zákoník. Trestní řád.
autor neuvedený
8,75 €
200 klasických křížovek
autor neuvedený
2,99 €
Lenin a 21. storočie
Peter Vidovan
20,00 €
Průšvih MUDr. Nemravy
Jensa Pavel
6,78 €
Romeo - Juliet Drama + CD
autor neuvedený
12,22 €
O knihe
V tomto zcela přepracovaném a aktualizovaném vydání svého bestselleru Všímavý kouč představuje expert na koučink Doug Silsbee svůj praktický model tzv. Septetu jako ideální nástroj pro vedení koučinkových rozhovorů s výkonnými pracovníky, kouči a jinými profesionály. Model rozlišuje sedm rolí (neboli Hlasů), které může kdokoliv ve své koučinkové roli používat, když vstupuje do dialogů posilujících učení. Jsou to: Mistr, Partner, Tazatel, Reflektující, Učitel, Průvodce a Dohlížitel. V této knize Silsbee osvětluje dynamiku vztahů mezi těmito sedmi rolemi a ukazuje, jak je integrovat do šikovné strategie, kterou lze aplikovat na každý koučinkový rozhovor. Kniha Všímavý kouč je praktickým zdrojem zdokonalování koučinku, nabízejícím užitečná cvičení a ukázkové dialogy pro porozumění a aplikaci Silsbeeho modelu. V průběhu celého textu klade autor značný důraz na znalost sebe sama a všímavost, které jsou integrovány do modelu Septetu. Je to transformativní přístup ke koučinku, který neustále přináší významné a udržitelné výsledky pro řídící pracovníky z první stovky největších korporací v USA (dle žebříčku časopisu FORTUNE), neziskových organizací, ekonomických škol, z oblasti vzdělávání i státní správy.