Prázdny
0,00 €
 
-15 %
Pracovnělékařské služby - povinnosti zaměstnavatelů a lékařů - 4. aktualizované vydanie

Pracovnělékařské služby - povinnosti zaměstnavatelů a lékařů - 4. aktualizované vydanie

Autor:
|
Vydavateľstvo:
Dátum vydania: 14.10.2019
Publikace zpracovává trvale aktuální téma. Právní úprava pracovnělékařských služeb v zákoně o specifických zdravotních službách a v prováděcí vyhlášce č. 79/2013 Sb. je stále vzbuzuje četné nejasnosti mezi zaměstnavateli, ale i lékaři. To se týká i významných novel těchto právní předpisů z roku 2017. Blíže ...
Bežná cena knihy: 20,65 €
Naša cena knihy: 17,55 €
Ušetríte: 15 %
Zasielame: Vypredané
Detaily o knihe
Počet strán: 448
Väzba: Brožovaná
Rozmer: mm
Jazyk: česky
EAN: 9788075542335
Rok vydania: 2019
Zákazníci, ktorí si kúpili túto knihu, si kúpili aj...
Měj se na pozoru
J. D. Robb
11,70 €
Nebát se přát si
Blanka Milfaitová
13,70 €
10 zlatých pravidel prodeje
Ivan Bureš
0,00 €
Čo sa šeptá dievčatám
Peteraj Kamil
9,92 €
Violetta - Tajný deník
Disney Walt
8,41 €
Mrakulin Grimoár
Veselá Hanina
5,44 €
Dôstojnosť
Miroslav Pollák
22,00 €
O knihe
Publikace zpracovává trvale aktuální téma. Právní úprava pracovnělékařských služeb v zákoně o specifických zdravotních službách a v prováděcí vyhlášce č. 79/2013 Sb. je stále vzbuzuje četné nejasnosti mezi zaměstnavateli, ale i lékaři. To se týká i významných novel těchto právní předpisů z roku 2017. Blíže k obsahu publikace: Autoři pojímají problematiku pracovnělékařských služeb komplexně. Vysvětlují jak uvedenou právní úpravu a její praktické důsledky, tak i pracovněprávní souvislosti z hlediska příslušných ustanovení zákoníku práce. Nevyhýbají se ani kritice některých nedostatků právní úpravy, existujících i po novelách. Popisují jednotlivé druhy pracovnělékařských prohlídek, další činnosti smluvního lékaře a uvádějí doporučení pro obsah smlouvy zaměstnavatele s poskytovatelem pracovnělékařských služeb, postup při vyžádání a vydání lékařského posudku a důsledky tohoto posudku pro pracovněprávní vztah zaměstnanců. Dotčená právní úprava je velmi přísná a za její nerespektování hrozí i závažné sankce zaměstnavatelům (o nichž publikace rovněž pojednává).